ZUS - dyskusja.

Lukasz

Powiem tak zusu nie popieram, ale likwidacja pozbawi środków do życia wiele osób, a druga strona medalu to to, że na każde dziecko po ukończeniu 26 roku życia spada obowiązek alimentacyjny przy utrzymaniu rodziców. Więc jeśli nie będą mieli emerytury skądś muszą mieć pieniądze na życie, a z budżetu raczej nie będą dotować. Ja bym raczej myślał w kierunku ograniczenia molocha biurokratycznego. Skoro niema kasy na emerytury to z jakiej racji jest kasa na pensje dla biurokratów. Kolejna sprawa to w sytuacji gdy państwo wykazuje deficyt, zamrożenie wszelkich premii i dodatków w budżetówce, bo niby za co...

Anon2k11

WRka

Jak tu gadaliśmy o tym w robocie to wg nas powinniśmy oganiczać co rok wysokość składki a jak ktoś mądrze napisał deficyty łatać z gazu lupkowego.

grzemach · Moderator

tylko pytanie, czy da się - bo z tego co słyszałem, to obecne koncesje mogą nas ugotować i nie będziemy mieli prawie wcale zysków z gazu łupkowego.

MichałRaburski

Co do gazu łupkowego to byłem ostatnio w Brukseli na wycieczce z ramienia PSL (to dłuuuga historia, ale nie jestem za PSL jakby ktoś pytał). I tam trafiliśmy na polskich działaczy siedzących w komisji energetycznej (asystenci posła Grzyba). Byli w temacie.
Powiedzieli, że :
- nie tylko Polska chce wydobywać ale łupki mają wszyscy
- są dwa stronnictwa w Unii ci za i ci przeciw. silniejsze jest to za
- dopóki nie będzie regulacji unijnych to i tak mrzonki
- aktualne koncesje są na badanie gdzie są złoża a nie samo wydobycie, które oni prognozują na za 5-10 lat najwcześniej. Technologia rzeczywiście jest jeszcze niedopracowana.

A na pocieszenie dodam, że średnio raz na godzinę wzdychali "ale jest kryzys i nie wiadomo co będzie" czyli że naprawdę tam mają przesrane i nie wiedzą co z tym zrobić. a to mi bardzo pasuje i jest zbieżne z moimi poglądami Very Happy

MateuszMajnusz

Organizacje takie jak ZUS z oczywistych względów nie są od dawania, tylko od brania. Tak więc czy nie lepiej, gdyby każdy sam zatroszczył się o swoją przyszłość?

Bycie w ZUSie przypomina mi grę w hazard. Przez całe życie płacę co miesiąc składkę, by na starość - jak rzecz jasna dożyję - móc mieć za co kupić chleb i lekarstwa. A jak umrę przed 65 rokiem życia, to pech, przegrałem wszystko. I nie ważne, że przez kilkadziesiąt lat płaciłem - moja rodzina nic nie dostanie.

A jeżeli dla kogoś wizja świata, w którym on sam musi się o siebie zatroszczyć jest aż taka straszna, to przecież zawsze można zrobić coś na wzór taki, iż co miesiąc szef czy księgowa firmy w której pracujemy, zamiast w podatku płacić ZUSowi, przeleje na specjalne konto, z którego będziemy mogli wybierać pieniądze dopóki nie osiągniemy danego wieku, tudzież nie przepracujemy iluś tam lat. A gdy umrzemy wcześniej, cała zgromadzona pula pieniędzy przejdzie na żone/dzieci/rodziców.

Dopóki istnieje ZUS, dopóty w Polsce będziemy mieli socjalizm.

Spratus

Łatwo policzyć:
-ok. 35% wynagrodzenia idzie na składki
-średnia płaca to: ok. 3500 zł

W tej chwili pracownik otrzymuje:
-niecałe 2300 zł

Kiedy dostawałoby się ponad 1000zł więcej dużo łatwiej byłoby się zmusić do tego żeby odkładać jakieś pieniądze.

Najprawdopodobniej jednak zniesienie składek bądź ich zmniejszenie spowodowałoby spadek średniej płacy. Dlaczego? Bo skoro teraz ktoś pracuje za 1600 na rękę, a pracodawca płaci prawie 2500, to tym bardziej będzie pracował za 2000 zł, a pracodawcy to na rękę bo będzie tylko te 2000 płacił. Jak powiedziano trzeba ludzi uświadamiać, że są okradani i przygotować ich na tak drastyczne zmiany. Będą one cholernie wręcz trudne.

grzemach · Moderator

jest metoda aby wymusić na rządzących zmiany. i to nawet w krótkiej perspektywie. Ja właśnie rozważam, za i przeciw - przeniesienia działalności do UK. Jeśli by do tego nakłonić większą ilość rodzimych nawet małych przedsiębiorców - rząd musiałby zacząć realnie działać.

Czemu mam zamiar przenieść? NI Class 2 (obowiązkowa przy self employed) - 2,5Ł tygodniowo, w tym jest ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne. Ta stawka obowiązuje do ok 8kŁ powyżej już nie wygląda to tak różowo, ale jest LTD która powyżej tej kwoty jest całkiem opłacalna.

Jakie są przeciw? ciężko będzie kogoś zatrudnić na nieśmieciową umową w PL. Chyba, że ma się LTD i oddział w PL, ale tutaj nie wiem jak to się już szczegółowo odbywa. Na chwilę obecną rozważam wariant 1.

Anon2k11

Ale mi sie wygrzebało!
[link widoczny dla zalogowanych]